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企业年终举办优秀员工微信投票活动策划

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年底了很多企业为了对本公司员工进行鼓励,都会在年终的时候对所有员工进行一次评比活动,如果单单是经过领导提名进行表彰,显然缺乏说服力。最多的做法是将候选人进行公示,然后再进行广泛的意见争取,最后进行投票。评选优秀员工微信投票活动应该做些什么,下面我们一起来看看。


一、候选员工的征集


候选职工的征集,首先要有计划,以班组为单位,还是以车间科室为单位,还是以分公司为单位。确定后应该确定每个单位最终需要评选多少人数,那么候选人的数量必须多于这个的数量。应该先向该单位的主要负责人进行意见征集,再结合该员工平时的表现以及其他职工的反馈等进行确定。还可以对候选员工进行公示,公示后再以确定。


企业举办优秀员工微信投票活动策划

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二、候选员工的资料收集


确定好候选员工后,应该开始收集这些员工的事迹材料,包括工作业绩,工作表现,所获荣誉,领导评价,其他员工的评价等。员工的照片可以是正装寸照,也可以是工作场景的照片。


三、投票期间的舆情收集


投票期间,要注意对舆情的收集。在活动之前调研的时候,没有机会发表意见建议的员工,可能会在投票期间对某些候选人产生异议,注意收集与鉴别。


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